TEPE İNŞAAT İŞÇİ ALIMI

Ülkemizin en büyük şirketlerinden biri olan Tepe Bilkent Holding, inşaat sektöründe çalışmak bir hayal olmasa gerek. Tepe İnşaat iş başvurusu ile yeni ve güven dolu bir hayata başlayabilirsiniz. Tepe İnşaat'ın kendisine ait web sayfasında aşağıdaki bilgiler mevcuttur;

"Türkiye'nin ilk özel üniversitesi olan Bilkent Üniversitesi'ne ait Bilkent Holding'in amiral gemisi olan TEPE İnşaat Sanayi A.Ş., kurumsal kimliği ile inşaat sektörününlider şirketlerinden biridir.Başarılarını 1969 yılından bu yana sürdüren TEPE İnşaat, ismiyle sektöründe kalite ve müşteri memnuniyetinibiraraya getiren bir marka olmuştur.

Projelendirmeden başlayarak anahtar teslimine uzanan bir sürecin her aşamasında, kendi standartlarını aşanbir kalite anlayışını benimseyen TEPE İnşaat, özellikle büyük ölçekli konut projeleri, hastane ve sağlık kompleksleri,havaalanı ve terminal projeleri ile altyapı işleri konusunda kayda değer bir bilgi birikimine sahiptir.

Bulunduğu coğrafyanın ötesine tecrübesini ve vizyonunu taşımayı ulusal bir sorumluluk olarak benimseyenTEPE İnşaat, çağın gereklerini uzmanlık alanlarında titizlikle uygulayarak, en değerli kaynağı olan çalışanınıngücüne, desteğine ve bilgisine inanarak bulunduğu konumu koruyacaktır"

TEPE İNŞAAT İNSAN KAYNAKLARI İŞ BAŞVURUSU İÇİN LÜTFEN TIKLAYINIZ...

KİPA' DA İŞ VAR

17 Ağustos 1992 tarihinde 100 ortaklı bir girişim olarak İzmir'de ticaret hayatına başlayan KİPA (Kitle Pazarlama Ticaret ve Gıda Sanayi A.Ş.) yerel bir marka olarak başarı ile çalışmalarını sürdürmüş, 11 Kasım 2003 tarihinde dünyanın önde gelen perakende devlerinden Tesco ile işbirliği yaparak ‘Tesco Kipa' adını almıştır.

Tesco Kipa, müşteri odaklı hizmet anlayışıyla hareket ederek, müşterilerin yaşamlarını iyileştirmek ve kolaylaştırmak için elinden geleni yapmaktadır. Tesco Kipa'nın, bugün itibarı ile, toplam 26 hipermarketi; İzmir, Antalya, Manisa ve Bursa'da olmak üzere toplam 48 küçük formatlı ekspres mağazası bulunmaktadır.

Tesco Kipa, tüm Türkiye'de mağaza açma hedefini, müşterilerin ihtiyaç ve beklentilerini göz önünde bulundurarak gerçekleştirmektedir. 15 Mayıs 2008 tarihi itibarı ile; Hipermarket sayısı: 26 Ekspres mağaza sayısı: 48'dir.

KİPA'DA İŞ FIRSATLARI

Personel alımlarını www.secretcv.com aracılığıyla gerçekleştiren KİPA'nın açık iş pozisyonları için alttaki linkleri kullanabilirsiniz.

İnsan Kaynakları Elemanı - Çorlu Mağazası
Ekspres Mağaza Yöneticisi
Ekspres Mağaza Yöneticisi-İzmir
Et ve Balık Departman Şefi-Edirne Mağaza
Unlu Mamüller Departman Şefi-Torbalı Mağazası
Et ve Balık Departman Şefi-Bornova Forum Mağazası
Unlu Mamüller Departman Şefi-Bornova Forum Mağazas
Unlu Mamüller Departman Şefi-Alanya Mağaza
Teknik Servis Elemanı-Alanya Mağazası
Meyve Sebze Departman Şefi (Keşan Mağazası)

HOSPITALIUM MEDICAL GROUP

HOSPITALIUM MEDICAL GROUP Özel hastanesi;

Elektrik Mühendisi inşaat mühendisi, makine mühendisi, endüstri mühendisi, biyomedical mühendisi, tıbbi sekreter, temizlik görevlisi ve genel başvuru branşlarında personel alımı yapacaktır.

İdari ve tıbbi alandaki açık iş pozisyonlarını incelemek ve başvuru yapmak için lütfen TIKLAYINIZ...

NOT: Başvuru için üyelik şartı aranmaktadır.

TPAO PERSONEL ALIMI

Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı (TPAO) çeşitli branşlarda toplam (72) daimi personel alımı yapacağını duyurdu.

Başvuracak Adayların Dikkatine;

*İlanın Resmi Gazete’de yayınlandığı tarihten itibaren 15 Gün içerisinde; herhangi bir İŞKUR İl/Şube Müdürlüğüne Şahsen başvuracakları gibi internet (www.iskur.gov.tr.) üzerinden de başvuru yapabileceklerdir.

*ADAYLAR İŞYERİNİN, DURUMLARINA UYAN YALNIZ 1 TALEBİNE MÜRACAAT EDEBİLİRLER.

*2008 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) Katılan, Lisans Mezunları KPSSP3 Puanı 60 ve Üzerinde Olan Adaylar Başvurabilirler.

*Merkezi sınav uygulanmayacak öncelikli olarak başvuru yapacak olan adaylar durumlarına ilişkin açıklayıcı belge asılları ile birlikte Türkiye İş Kurumu İl veya Şube Müdürlüklerine müracaat edeceklerdir.

*Seyahat engeli ve arazi çalışmasına mani hali bulunmamak.

*Eğitim, tecrübe,yabancı dil vb. gibi belgeler işverenlere takdim edilmektedir.

*Erkek Adayların Askerlikle ilişiği (Muaf, Yapmış veya Tecilli) bulunmaması gerekmektedir.

*(Şahsen başvurularda istenilen belgelerin asılları İŞKUR personeli tarafından görülecektir.)

*Yanlış beyanda bulunarak nihai listelere girenler listelerden çıkarılarak, sıradan diğer kişiler nihai listelere eklenecektir. Yanlış beyandan kişiler sorumlu olacak, Kuruma hiçbir sorumluluk yüklenemeyecektir.

Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilmektedir.

SIRALAMA:

*Merkezi Sınav Uygulanmayacak Kişilerden (öncelikli) durumları talep şartlarına uyanlar öncelik belgesi tarihine göre,

*KPSS'ye katılanlar ise, Açık İş Sayısının 2 Katını Geçmeyecek Sayıda olmak üzere PUAN durumuna göre isim ve adresleri ile durumlarına ilişkin açıklayıcı bilgilerle birlikte iki ayrı liste halinde İşçi İsteğinde Bulunan Kamu Kurum ve Kuruluşuna Gönderilecektir.

*Mülakat/sözlü tarihi ve yeri Kamu Kuruluşu Tarafından Adaylara Bildirilecektir.

AYRINTILI ŞARTLARI GÖRMEK İÇİN TIKLAYINIZ.

MERCEDES-BENZ İŞÇİ ALIMI

Mercedes-Benz Türk A.Ş. aşağıdaki pozisyonlarda personel alımı yapacak. Lütfen incelemek ve başvurmak için aşağıdaki linklei tıklayınız. Genel başvuru için en alttaki lnki tıklayınız.

Satış Sonrası Hizmetler Danışmanı İstanbul

Key Account/Fleet Management-Bus After Sales İstanbul

Marketing and Sales Specialist-Bus After Sales İstanbul

Metalurji veya Malzeme Mühendisi Aksaray

Customs Compliance Control Responsible

Satış Sonrası Hizmetler Yedek Parça–Lojistik İstanbul

Mali Planlama ve Veri Yönetimi Uzmanı İstanbul

Genel Başvuru

NOT: Mercedes personel alım işlerini Kariyer.net sitesi ile yürüttüğünden başvuru yapmak için lütfen ilgili siteden kulanıcı adı alınız.

SHELL PETROL KARİYER

Dünyanın dev petrol şirketlerinden biri olan Shell Petrol'de kariyer yapma fırsatı!... Şirketin Türkiye web sayfasında yaptığımız gezintilerde sizler için aşağıdaki bölümü ele aldık. Şirketin yurtdışı departmanlarında görev yapma şansınız bile mevcut. Aşağıda "Kariyer" başlığından iş başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.

Erişim

Shell Türkiye erişim sayfasına hoşgeldiniz. Burada dünyanın her yerinde Shell ile ilgili gereksinimlerinize yanıt verecek olan pek çok yararlı link ve iletişim adresini bulacaksınız. Shell Türkiye'ye aşağıdaki posta adresinden de ulaşabilirsiniz:

Adres: Karamancılar İş Merkezi Gülbahar Mah. Salih Tozan Sok. No:18 B Blok Esentepe - Şişli 34394

Tel: +90 212 376 00 00
Fax: +90 212 376 06 00

Ücretsiz Tüketici Hattı: 0 800 261 21 20

Tüketici Danışma Hattı: 444 20 20

Müşteri hizmetleri ve ürün bilgileri

Daha detaylı bilgi için aşağıdaki e-mail adreslerinden bize mesaj gönderebilirsiniz...

Shell Türkiye İnsan Kaynakları hr-tr@shell.com
Teknik Servis teknik-destek@shell.com
euroShell turkey-euroshell@shell.com
İnşaat Sektörü Insaat@shell.com
Shell Chemicals turkey-m-chemicals@shell.com
Taşıt Tanıma Servisi tts-turkey-t@shell.com
Madeni Yağ ve Ticari Akaryakıt Satışlar Müşteri Hizmetleri csc-commercial@shell.com
ABD'deki Shell'in web sitesine http://www.countonshell.com/ adresinden ulaşabilirsiniz.
Shell Yenilenebilir Enerji'nin web sitesine http://www.shellrenewables.com/ adresinden ulaşabilirsiniz.

Kariyer

Shell Uluslararası Kariyer departmanının "Careers" isimli kendi web sitesi bulunmaktadır. careers@si.shell.com adresine e-mail göndermek yoluyla bağlantı kurabilirsiniz.


Görüş ve Önerileriniz

Bizi nasıl değerlendiriyorsunuz? İşimizle ilgili her konudaki görüşleriniz bize katma değer sağlayacaktır, lütfen değerli görüşlerinizi shellturkiye@shell.com yoluyla bizlere ulaştırınız...

DİZİLERDE OYNA

Türkiye'nin en büyük mankenlik ve oyunculuk ajanslarından biri olan IMC AJANS (INTERNATIONAL MODEL CASTING)'a iş başvurusu yaparak şöhretli bir işe sahip olabilirsiniz.

Kadrosunda bir çok ünlü manken ve oyuncuyu barındıran IMC Ajans defile, açılış, fuar organizasyonları ve bir çok reklam-dizi film çalışmalarında sınırsız yaş ve kategoride hizmet vermektedir. İsterseniz 0-10 yaş dilimindeki çocuklarınız içinde başvuru yaparak onlara güzel bir geleceğin kapılarını açabilirsiniz.

IMC Ajans'a başvuru yaparken kişisel bilgilerinizi girmeniz ve en güvendiğiniz bir fotoğrafınızı yüklemeniz yeterli. Artık gerisi ajans fotoğraflarından oyuncu seçimi yapan yapımcı ve yönetmenlere kalmış. Bir film yada dizi teklifi almanız an meselesi olabilir. Kimbilir? Belki de milyonların peşinden koştuğu şöhretli biri olacaksınız birazdan. HEMEN BAŞVURU YAP

BORUSAN OTOMOTİV İŞ FIRSATI

Otomotiv sektörünün önde gelen isimlerinden Borusan Otomotiv aşağıda yeralan pozisyonlarda personel alımı yapacaktır.

01.10.2008 SATIŞ DANIŞMANI (Ankara)

26.09.2008 SERVİS PLANLAMA DANIŞMANI Ankara

22.09.2008 SERVİS DANIŞMANI Tüm Türkiye

09.09.2008 HUKUK STAJYERİ İstanbul

15.08.2008 SATIŞ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ İstanbul

15.08.2008 BORUSAN OTO ENGELLİLER ÖZEL BAŞVURU Ankara, İstanbul, Tüm Türkiye

13.08.2008 GENEL BAŞVURU Tüm Türkiye

TOFAŞ İŞ BAŞVURUSU

" POTANSİYELİNİZİ ORTAYA KOYMAYA HAZIR MISINIZ? "

Otomotiv sektörünün köklü geçmişe ve değişim gücüne sahip ismi TOFAŞ (Türk Otomobil Fabrikası) ’ta Arge’den Satınalmaya, Üretimden Pazarlamaya, Finanstan Satışa geniş bir yelpazede yeralan kariyer fırsatları sizi bekliyor.

Tofaş'ın İstanbul Genel Merkez ve Bursa fabrikalarındaki açık iş pozisyonlarına Tofaş'ın resmi web sitesinden kariyer.com'a yönlendirme yapılarak başvurulmaktadır.

Çalışanlarına uluslararası standartlarda hizmet politikası ve sosyal haklar tanıyan Tofaş bünyesindeki imkanlar aşağıdadır:

>> Tofaş Lokali : 400 kişilik kapalı alan, 200 kişilik bahçe oturma kapasitesiyle tüm çalışanların ve yakınlarının hizmetindedir.

>> Spor Kompleksi: Tüm çalışanlarımızın ve yakınlarının faydalandığı spor kompleksi.

>> Tofaş Alışveriş Merkezi: Alışveriş merkezinde çalışanlarına kitaptan beyaz eşyaya, gıdadan giyime geniş bir ürün yelpazesi sunulmaktadır.

>> Sağlık Merkezi: Tofaş bünyesindeki tecrübeli doktor ve sağlık personeli eşliğinde hizmet sunulmaktadır.

TOFAŞ'a İş başvurusu yapmak için lütfen TIKLAYINIZ...

ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ

1 - Silahsız Güvenlik Elemanı

ORKUN GÜVENLİK 2005 yılında kurulmuş olup uluslararası standartlarda hizmet kalitesiyle, 5188 sayılı yasa çerçevesinde ve iso 9001-2000 kalite belgesiyle faaliyetlerini sürdürerek sektörde güçlü bir firma olma yolunda hızla ilerlemektedir.

İş Tanımı

İSTANBUL MERTERDE BULUNAN SİTE POROJESİ İÇİN KİMLİKLİ ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİ ALINACAKTIR. 12/24 ÇALIŞMA SİSTEMİ
800+AGİ+SSK. TEL: 0212 509 20 71

Aranan Nitelikler: ÖZEL GÜV. KİMLİK KARTILI Ek Bilgiler-İş Alanı:SİTE GÜVENLİĞİ

Çalışma Şekli:Vardiyeli Görev Yeri Şehir:İstanbul

Yayınlanma Tarihi:20.09.2008 - Son Başvuru Tarihi:20.10.2008

2 - Güvenlik Görevlisi

Kısa Şirket Tanıtımı

Bilkent Holdinge bağlı Tepe Savunma ve Güvenlik Sistemleri Sanayi AŞ., güvenlik ile ilgili deneyim ve birikimlerini bir araya getirerek çalışmalarına başlamış ve 24 Ocak 1997 yılında anonim şirket hüviyetini kazanmıştır. 1998 yılında faaliyetlerine elektronik güvenlik ve savunma sanayii konularını da dahil ederek çalışmalarına devam etmiştir. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun un yürürlüğe girmesi ile 2004 yılı sonunda yasaya uyum sürecini tamamlamış, İçişleri Bakanlığı tarafından verilen Özel Güvenlik Şirketi Faaliyet İzin Belgesi ni almaya hak kazanmış ve Özel Güvenlik Görevlisi Eğitim Hizmeti vermek amacıyla bünyesinde Özel Güvenlik Eğitim Kurumu Başkanlığı nı yapılandırmıştır. Şirketimiz ayrıca; Dışişleri Bakanlığı tarafından verilmiş Nato Gizlilik Belgesi, Milli Savunma Bakanlığı tarafından verilmiş Milli Gizli-Gizlilik Dereceli Tesis Güvenlik Belgesi, Türk Standartları Enstitüsü tarafından verilmiş Teknik Servis Hizmet Yeri Yeterlilik Belgesi ve Güvenlik Hizmetleri Hizmet Yeri Yeterlilik Belgesi, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı tarafından verilmiş Satış Sonrası Hizmetleri Yeterlilik Belgesi, Özel Güvenlik şirketi olarak Kosovada silahlı görev yapabilmesi için Birleşmiş Milletler Teşkilatı tarafından verilmiş BM Yurtdışı Görev Belgesi ve Başbakanlık Denizcilik Müsteşarlığı tarafından ISPS Code kapsamında verilmiş olan gemi ve liman tesisleri ile ilgili Tanınmış Güvenlik Kuruluşu (RSO) Yetki Belgesi ne sahiptir.

Koruma ve güvenliğini sağladığımız projemizde; 4857 Sayılı İş Kanunu yanısıra ISO standartları ile ilgili prosedür ve yükümlülüklere uygun olarak müşteri memnuniyeti odaklı güvenlik hizmeti sağlamak. TEL: 0216 338 39 53 CEP: 0530 601 99 38 MÜCAHİT YILDIZ

Aranan Nitelikler

5188 Sayılı yasa gereği Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik kartı sahibi, En az lise mezunu, Baylarda 30 (1978), bayanlarda 27 (1981) yaşı aşmamış, Baylarda en az 1,75 cm, bayanlarda en az 1,65 cm boyunda, İyi iletişim kurabilen , diksiyonu düzgün, Askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 1 (bir) yıl tecilli ( Erkek adaylar için ), Bay – Bayan adaylar. İstanbul dışı başvurular dikkate alınmayacaktır.

İş Alanı:KOZYATAĞI VE ÇEVRESİ Çalışma Şekli:Tam Zamanlı Görev Yeri :İstanbul

Yayınlanma Tarihi:20.09.2008 - Son Başvuru Tarihi:30.12.2008

TRT (195) YENİ PERSONEL ALACAK

TRT, Merkez ve Taşra Teşkilatında istihdam edilmek üzere 28-29 Haziran 2008 tarihinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına katılmış olmak kaydıyla çeşitli branşlarda toplam (195) yeni personel alımı yapacağını kendisine ait web sayfasında duyurdu.

Başvuru Tarihi ve Şekli

Başvurular 22 EYLÜL tarihinden itibaren TRT internet sayfasından yapılacaktır.

İLANA AİT DUYURU METNİNİ VE DETAYLI ŞARTLARI İNCELEMEK İÇİN LÜTFEN TIKLAYINIZ...

EK GELİR VE KAZANÇ FIRSATLARI

İş dünyasından en son iş haberlerinin yanısıra dünyanın bir çok yerinde uygulanan ek kazanç, bayilik, evde iş imkanı ve network marketing sistemlerini de araştırarak, siz değerli Pasaportall ziyaretçilerine sunmayı hedefliyoruz.

Bu kapsamda oluşturduğumuz "Firmaex (Firmanet) Blog" sayfası ile çeşitli kazanç sistemlerini sizlere duyuracağız.

Tanıtacağımız sistemlere üyelik başvurusunda bulunacak olan okuyuculamızın kar-zarar ilişkileri tamamen firma ile kendileri arasındadır. Lütfen takip ettiğiniz firmanın sözleşme ve diğer şartlarını iyi okuyarak ve iyi anlayarak hareket ediniz.

Firmaex Blog Ek Kazanç konusuna şu şekilde giriş yapmış;

>> Ülkemizin ekonomik gerçeklerini gözönüne getirdiğimizde bir çoğumuzun yeterli bir gelire sahip olmadığını görürüz.

>> Kimi çalışandır, kimi iş arar, kimi de ek iş yapma ihtiyacı duyar.

>> İşte tam bu noktada "Nasıl bir ek iş?" sorusu çıkar ortaya. Yanıtı çok basittir; zahmetsiz olmalı, fazla zaman almamalı, getirisi iyi olmalı, ana işi fiziken etkilememeli, büyük bir sermaye gerektirmemeli yada sermayesiz olmalı vb...

>> İşte bu bakış açısından çıkışla hemen hemen herkesin yapabileceği ek işleri sizler için araştırdık. Çalışan, işsiz, öğrenci yada ev hanımı da olabilirsiniz... Bu hiç farketmez. Amaç aile ekonomisine katkıda bulunmaksa alternatif kazanç yöntemlerini denemekte fayda vardır diye düşünüyoruz.

>> Eğer siz de bu düşünceye sahipseniz sizler için yayınlayacağımız "ek iş" fırsatlarını değerlendirmenizi öneririz.

Firmaex Ek Kazanç Sistemlerini İncelemek İçin Lütfen TIKLAYINIZ...

TURKCELL İŞ BAŞVURUSU

Turkcell' de mevcut açık iş pozisyonlarını sizler için araştırdık. Turkcell' in resmi web sayfasından derlediğimiz bilgiler aşağıda göründüğü gibi olup, halihazırda; idari kadro çalışanı, müşteri temsilcisi ve staj için başvurular beklenmektedir. Sitenin "İnsan Kaynakları" başlığı altında Turkcell’de müşteri temsilcisi olmak ister misiniz? sorusu hemen göze çarpıyor. Başvuru yapacaklara şimdiden şans ve başarılar dileriz..

"Turkcell'e, http://www.turkcell.com.tr/ üzerinden İş Başvuru Formu (TIKLAYINIZ) doldurarak iş başvurusunda bulunulmaktadır. Tüm başvurular Turkcell başvuru veritabanına kaydedilir. Yıllık yapılan işgücü planlaması doğrultusunda açık pozisyonlar için bu veri tabanından araştırma yapılarak ya da danışmanlık şirketleri ile ortak çalışmalar yürütülerek gerekli niteliklere uyan adaylardan bir havuz oluşturulur ve işe alım süreci başlatılır.

Turkcell'de İş Görüşmeleri

Adaylarla işe alım uzmanları ve pozisyonun ilgili yöneticilerinin katıldığı en az iki görüşme yapılır.İşe alım sürecimiz, pozisyona göre fonksiyonel yetkinliklerin yanı sıra tüm çalışanlarda aradığımız temel yetkinlikler olan sürekli öğrenme, başarı ve kalite odaklılık, değişime açıklık, müşteri odaklılık, girişimcilik, işini sahiplenme yetkinlikleri değerlendirilmektedir. Kurum kültürü ve değerlerimize uygunluk sürecin tümünde dikkate aldığımız en önemli kriterlerdir.

Yönetsel pozisyonlarımız için temel yetkinliklerle birlikte "Performansı Başarıya Yönlendirmek" "Sonuç Başarmak" "Inovasyon" "Delegasyon" "İlişki Yönetimi" "Stratejik Liderlik" yetkinlikleri aranmaktadır.

Adaylara ilk görüşmelerinde "kişilik envanteri" uygulanır. Liderlik, iletişim becerileri, analitik düşünce, takım çalışmasına yatkınlık vb yetkinlikler bazında adayları değerlendiren envanter çıktıları, karar verme aşamasında önemli rol oynamaktadır. Tüm bu görüşmeleri ve referans araştırmalarını olumlu olarak tamamlayan adaylara, İnsan Kaynakları Bölümü tarafından iş teklifi yapılır.

Seçme ve yerleştirme sürecinde, açık pozisyonlarımızın niteliklerine göre "Değerlendirme Merkezi" çalışmaları da uygulanır. Çeşitli simülasyon araçları kullanılarak, adayların profesyonel hayattaki tutum ve davranışları gözlemlenir.

Görüşmelerin tamamını ve referans araştırmalarını olumlu olarak tamamlayan adaylara, İnsan Kaynakları Bölümü tarafından iş teklifi yapılır. Görüşmeler sonucunda mevcut pozisyonda değerlendirilemeyen adayların başvuruları, başka pozisyonlarda değerlendirilmek üzere altı ay boyunca veritabanında saklanır ve takip edilir".