SELECT LANGUAGE

HOSPITALIUM MEDICAL GROUP


HOSPITALIUM MEDICAL GROUP Özel hastanesi;


Elektrik Mühendisi inşaat mühendisi, makine mühendisi, endüstri mühendisi, biyomedical mühendisi, tıbbi sekreter, temizlik görevlisi ve genel başvuru branşlarında personel alımı yapacaktır.


İdari ve tıbbi alandaki açık iş pozisyonlarını incelemek ve başvuru yapmak için lütfen TIKLAYINIZ...


NOT: Başvuru için üyelik şartı aranmaktadır.

TPAO PERSONEL ALIMI


Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı (TPAO) çeşitli branşlarda toplam (72) daimi personel alımı yapacağını duyurdu.

Başvuracak Adayların Dikkatine;

*İlanın Resmi Gazete’de yayınlandığı tarihten itibaren 15 Gün içerisinde; herhangi bir İŞKUR İl/Şube Müdürlüğüne Şahsen başvuracakları gibi internet (www.iskur.gov.tr.) üzerinden de başvuru yapabileceklerdir.

*ADAYLAR İŞYERİNİN, DURUMLARINA UYAN YALNIZ 1 TALEBİNE MÜRACAAT EDEBİLİRLER.

*2008 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) Katılan, Lisans Mezunları KPSSP3 Puanı 60 ve Üzerinde Olan Adaylar Başvurabilirler.

*Merkezi sınav uygulanmayacak öncelikli olarak başvuru yapacak olan adaylar durumlarına ilişkin açıklayıcı belge asılları ile birlikte Türkiye İş Kurumu İl veya Şube Müdürlüklerine müracaat edeceklerdir.

*Seyahat engeli ve arazi çalışmasına mani hali bulunmamak.
*Eğitim, tecrübe,yabancı dil vb. gibi belgeler işverenlere takdim edilmektedir.
*Erkek Adayların Askerlikle ilişiği (Muaf, Yapmış veya Tecilli) bulunmaması gerekmektedir.

*(Şahsen başvurularda istenilen belgelerin asılları İŞKUR personeli tarafından görülecektir.)

*Yanlış beyanda bulunarak nihai listelere girenler listelerden çıkarılarak, sıradan diğer kişiler nihai listelere eklenecektir. Yanlış beyandan kişiler sorumlu olacak, Kuruma hiçbir sorumluluk yüklenemeyecektir.

Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilmektedir.

SIRALAMA:

*Merkezi Sınav Uygulanmayacak Kişilerden (öncelikli) durumları talep şartlarına uyanlar öncelik belgesi tarihine göre,

*KPSS'ye katılanlar ise, Açık İş Sayısının 2 Katını Geçmeyecek Sayıda olmak üzere PUAN durumuna göre isim ve adresleri ile durumlarına ilişkin açıklayıcı bilgilerle birlikte iki ayrı liste halinde İşçi İsteğinde Bulunan Kamu Kurum ve Kuruluşuna Gönderilecektir.

*Mülakat/sözlü tarihi ve yeri Kamu Kuruluşu Tarafından Adaylara Bildirilecektir.

MERCEDES-BENZ İŞÇİ ALIMI


Mercedes-Benz Türk A.Ş. aşağıdaki pozisyonlarda personel alımı yapacak. Lütfen incelemek ve başvurmak için aşağıdaki linklei tıklayınız. Genel başvuru için en alttaki lnki tıklayınız.


NOT: Mercedes personel alım işlerini Kariyer.net sitesi ile yürüttüğünden başvuru yapmak için lütfen ilgili siteden kulanıcı adı alınız.

SHELL PETROL KARİYER


Dünyanın dev petrol şirketlerinden biri olan Shell Petrol'de kariyer yapma fırsatı!... Şirketin Türkiye web sayfasında yaptığımız gezintilerde sizler için aşağıdaki bölümü ele aldık. Şirketin yurtdışı departmanlarında görev yapma şansınız bile mevcut. Aşağıda "Kariyer" başlığından iş başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.


Erişim


Shell Türkiye erişim sayfasına hoşgeldiniz. Burada dünyanın her yerinde Shell ile ilgili gereksinimlerinize yanıt verecek olan pek çok yararlı link ve iletişim adresini bulacaksınız. Shell Türkiye'ye aşağıdaki posta adresinden de ulaşabilirsiniz:

Adres: Karamancılar İş Merkezi Gülbahar Mah. Salih Tozan Sok. No:18 B Blok Esentepe - Şişli 34394

Tel: +90 212 376 00 00
Fax: +90 212 376 06 00

Ücretsiz Tüketici Hattı: 0 800 261 21 20

Tüketici Danışma Hattı: 444 20 20

Müşteri hizmetleri ve ürün bilgileri

Daha detaylı bilgi için aşağıdaki e-mail adreslerinden bize mesaj gönderebilirsiniz...

Shell Türkiye İnsan Kaynakları hr-tr@shell.com
Teknik Servis teknik-destek@shell.com
euroShell turkey-euroshell@shell.com
İnşaat Sektörü Insaat@shell.com
Shell Chemicals turkey-m-chemicals@shell.com
Taşıt Tanıma Servisi tts-turkey-t@shell.com
Madeni Yağ ve Ticari Akaryakıt Satışlar Müşteri Hizmetleri csc-commercial@shell.com
ABD'deki Shell'in web sitesine http://www.countonshell.com/ adresinden ulaşabilirsiniz.
Shell Yenilenebilir Enerji'nin web sitesine http://www.shellrenewables.com/ adresinden ulaşabilirsiniz.

Kariyer
Shell Uluslararası Kariyer departmanının "Careers" isimli kendi web sitesi bulunmaktadır. careers@si.shell.com adresine e-mail göndermek yoluyla bağlantı kurabilirsiniz.


Görüş ve Önerileriniz
Bizi nasıl değerlendiriyorsunuz? İşimizle ilgili her konudaki görüşleriniz bize katma değer sağlayacaktır, lütfen değerli görüşlerinizi shellturkiye@shell.com yoluyla bizlere ulaştırınız...

DİZİLERDE OYNA


Türkiye'nin en büyük mankenlik ve oyunculuk ajanslarından biri olan IMC AJANS (INTERNATIONAL MODEL CASTING)'a iş başvurusu yaparak şöhretli bir işe sahip olabilirsiniz.

Kadrosunda bir çok ünlü manken ve oyuncuyu barındıran IMC Ajans defile, açılış, fuar organizasyonları ve bir çok reklam-dizi film çalışmalarında sınırsız yaş ve kategoride hizmet vermektedir. İsterseniz 0-10 yaş dilimindeki çocuklarınız içinde başvuru yaparak onlara güzel bir geleceğin kapılarını açabilirsiniz.
IMC Ajans'a başvuru yaparken kişisel bilgilerinizi girmeniz ve en güvendiğiniz bir fotoğrafınızı yüklemeniz yeterli. Artık gerisi ajans fotoğraflarından oyuncu seçimi yapan yapımcı ve yönetmenlere kalmış. Bir film yada dizi teklifi almanız an meselesi olabilir. Kimbilir? Belki de milyonların peşinden koştuğu şöhretli biri olacaksınız birazdan. HEMEN BAŞVURU YAP

BORUSAN OTOMOTİV İŞ FIRSATI


Otomotiv sektörünün önde gelen isimlerinden Borusan Otomotiv aşağıda yeralan pozisyonlarda personel alımı yapacaktır.


22.09.2008 SERVİS DANIŞMANI Tüm Türkiye

09.09.2008 HUKUK STAJYERİ İstanbul

15.08.2008 SATIŞ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ İstanbul

15.08.2008 BORUSAN OTO ENGELLİLER ÖZEL BAŞVURU Ankara, İstanbul, Tüm Türkiye

13.08.2008 GENEL BAŞVURU Tüm Türkiye

TOFAŞ İŞ BAŞVURUSU


" POTANSİYELİNİZİ ORTAYA KOYMAYA HAZIR MISINIZ? "

Otomotiv sektörünün köklü geçmişe ve değişim gücüne sahip ismi TOFAŞ (Türk Otomobil Fabrikası) ’ta Arge’den Satınalmaya, Üretimden Pazarlamaya, Finanstan Satışa geniş bir yelpazede yeralan kariyer fırsatları sizi bekliyor.

Tofaş'ın İstanbul Genel Merkez ve Bursa fabrikalarındaki açık iş pozisyonlarına Tofaş'ın resmi web sitesinden kariyer.com'a yönlendirme yapılarak başvurulmaktadır.

Çalışanlarına uluslararası standartlarda hizmet politikası ve sosyal haklar tanıyan Tofaş bünyesindeki imkanlar aşağıdadır:

>> Tofaş Lokali : 400 kişilik kapalı alan, 200 kişilik bahçe oturma kapasitesiyle tüm çalışanların ve yakınlarının hizmetindedir.

>> Spor Kompleksi: Tüm çalışanlarımızın ve yakınlarının faydalandığı spor kompleksi.

>> Tofaş Alışveriş Merkezi: Alışveriş merkezinde çalışanlarına kitaptan beyaz eşyaya, gıdadan giyime geniş bir ürün yelpazesi sunulmaktadır.

>> Sağlık Merkezi: Tofaş bünyesindeki tecrübeli doktor ve sağlık personeli eşliğinde hizmet sunulmaktadır.

TOFAŞ'a İş başvurusu yapmak için lütfen TIKLAYINIZ...





ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ

1 - Silahsız Güvenlik Elemanı

ORKUN GÜVENLİK 2005 yılında kurulmuş olup uluslararası standartlarda hizmet kalitesiyle, 5188 sayılı yasa çerçevesinde ve iso 9001-2000 kalite belgesiyle faaliyetlerini sürdürerek sektörde güçlü bir firma olma yolunda hızla ilerlemektedir.

İş Tanımı

İSTANBUL MERTERDE BULUNAN SİTE POROJESİ İÇİN KİMLİKLİ ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİ ALINACAKTIR. 12/24 ÇALIŞMA SİSTEMİ
800+AGİ+SSK. TEL: 0212 509 20 71

Aranan Nitelikler: ÖZEL GÜV. KİMLİK KARTILI Ek Bilgiler-İş Alanı:SİTE GÜVENLİĞİ

Çalışma Şekli:Vardiyeli Görev Yeri Şehir:İstanbul

Yayınlanma Tarihi:20.09.2008 - Son Başvuru Tarihi:20.10.2008

2 - Güvenlik Görevlisi

Kısa Şirket Tanıtımı
Bilkent Holdinge bağlı Tepe Savunma ve Güvenlik Sistemleri Sanayi AŞ., güvenlik ile ilgili deneyim ve birikimlerini bir araya getirerek çalışmalarına başlamış ve 24 Ocak 1997 yılında anonim şirket hüviyetini kazanmıştır. 1998 yılında faaliyetlerine elektronik güvenlik ve savunma sanayii konularını da dahil ederek çalışmalarına devam etmiştir. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun un yürürlüğe girmesi ile 2004 yılı sonunda yasaya uyum sürecini tamamlamış, İçişleri Bakanlığı tarafından verilen Özel Güvenlik Şirketi Faaliyet İzin Belgesi ni almaya hak kazanmış ve Özel Güvenlik Görevlisi Eğitim Hizmeti vermek amacıyla bünyesinde Özel Güvenlik Eğitim Kurumu Başkanlığı nı yapılandırmıştır. Şirketimiz ayrıca; Dışişleri Bakanlığı tarafından verilmiş Nato Gizlilik Belgesi, Milli Savunma Bakanlığı tarafından verilmiş Milli Gizli-Gizlilik Dereceli Tesis Güvenlik Belgesi, Türk Standartları Enstitüsü tarafından verilmiş Teknik Servis Hizmet Yeri Yeterlilik Belgesi ve Güvenlik Hizmetleri Hizmet Yeri Yeterlilik Belgesi, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı tarafından verilmiş Satış Sonrası Hizmetleri Yeterlilik Belgesi, Özel Güvenlik şirketi olarak Kosovada silahlı görev yapabilmesi için Birleşmiş Milletler Teşkilatı tarafından verilmiş BM Yurtdışı Görev Belgesi ve Başbakanlık Denizcilik Müsteşarlığı tarafından ISPS Code kapsamında verilmiş olan gemi ve liman tesisleri ile ilgili Tanınmış Güvenlik Kuruluşu (RSO) Yetki Belgesi ne sahiptir.

Koruma ve güvenliğini sağladığımız projemizde; 4857 Sayılı İş Kanunu yanısıra ISO standartları ile ilgili prosedür ve yükümlülüklere uygun olarak müşteri memnuniyeti odaklı güvenlik hizmeti sağlamak. TEL: 0216 338 39 53 CEP: 0530 601 99 38 MÜCAHİT YILDIZ

Aranan Nitelikler

5188 Sayılı yasa gereği Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik kartı sahibi, En az lise mezunu, Baylarda 30 (1978), bayanlarda 27 (1981) yaşı aşmamış, Baylarda en az 1,75 cm, bayanlarda en az 1,65 cm boyunda, İyi iletişim kurabilen , diksiyonu düzgün, Askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 1 (bir) yıl tecilli ( Erkek adaylar için ), Bay – Bayan adaylar. İstanbul dışı başvurular dikkate alınmayacaktır.

İş Alanı:KOZYATAĞI VE ÇEVRESİ Çalışma Şekli:Tam Zamanlı Görev Yeri :İstanbul

Yayınlanma Tarihi:20.09.2008 - Son Başvuru Tarihi:30.12.2008

TRT (195) YENİ PERSONEL ALACAK


TRT, Merkez ve Taşra Teşkilatında istihdam edilmek üzere 28-29 Haziran 2008 tarihinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına katılmış olmak kaydıyla çeşitli branşlarda toplam (195) yeni personel alımı yapacağını kendisine ait web sayfasında duyurdu.
Başvuru Tarihi ve Şekli
Başvurular 22 EYLÜL tarihinden itibaren TRT internet sayfasından yapılacaktır.


İLANA AİT DUYURU METNİNİ VE DETAYLI ŞARTLARI İNCELEMEK İÇİN LÜTFEN TIKLAYINIZ...

EK GELİR VE KAZANÇ FIRSATLARI


İş dünyasından en son iş haberlerinin yanısıra dünyanın bir çok yerinde uygulanan ek kazanç, bayilik, evde iş imkanı ve network marketing sistemlerini de araştırarak, siz değerli Pasaportall ziyaretçilerine sunmayı hedefliyoruz.

Bu kapsamda oluşturduğumuz "Firmaex (Firmanet) Blog" sayfası ile çeşitli kazanç sistemlerini sizlere duyuracağız.

Tanıtacağımız sistemlere üyelik başvurusunda bulunacak olan okuyuculamızın kar-zarar ilişkileri tamamen firma ile kendileri arasındadır. Lütfen takip ettiğiniz firmanın sözleşme ve diğer şartlarını iyi okuyarak ve iyi anlayarak hareket ediniz.

Firmaex Blog Ek Kazanç konusuna şu şekilde giriş yapmış;


>> Ülkemizin ekonomik gerçeklerini gözönüne getirdiğimizde bir çoğumuzun yeterli bir gelire sahip olmadığını görürüz.

>> Kimi çalışandır, kimi iş arar, kimi de ek iş yapma ihtiyacı duyar.

>> İşte tam bu noktada "Nasıl bir ek iş?" sorusu çıkar ortaya. Yanıtı çok basittir; zahmetsiz olmalı, fazla zaman almamalı, getirisi iyi olmalı, ana işi fiziken etkilememeli, büyük bir sermaye gerektirmemeli yada sermayesiz olmalı vb...

>> İşte bu bakış açısından çıkışla hemen hemen herkesin yapabileceği ek işleri sizler için araştırdık. Çalışan, işsiz, öğrenci yada ev hanımı da olabilirsiniz... Bu hiç farketmez. Amaç aile ekonomisine katkıda bulunmaksa alternatif kazanç yöntemlerini denemekte fayda vardır diye düşünüyoruz.

>> Eğer siz de bu düşünceye sahipseniz sizler için yayınlayacağımız "ek iş" fırsatlarını değerlendirmenizi öneririz.

Firmaex Ek Kazanç Sistemlerini İncelemek İçin Lütfen TIKLAYINIZ...

TURKCELL İŞ BAŞVURUSU



Turkcell' de mevcut açık iş pozisyonlarını sizler için araştırdık. Turkcell' in resmi web sayfasından derlediğimiz bilgiler aşağıda göründüğü gibi olup, halihazırda; idari kadro çalışanı, müşteri temsilcisi ve staj için başvurular beklenmektedir. Sitenin "İnsan Kaynakları" başlığı altında Turkcell’de müşteri temsilcisi olmak ister misiniz? sorusu hemen göze çarpıyor. Başvuru yapacaklara şimdiden şans ve başarılar dileriz..

"Turkcell'e, http://www.turkcell.com.tr/ üzerinden İş Başvuru Formu (TIKLAYINIZ) doldurarak iş başvurusunda bulunulmaktadır. Tüm başvurular Turkcell başvuru veritabanına kaydedilir. Yıllık yapılan işgücü planlaması doğrultusunda açık pozisyonlar için bu veri tabanından araştırma yapılarak ya da danışmanlık şirketleri ile ortak çalışmalar yürütülerek gerekli niteliklere uyan adaylardan bir havuz oluşturulur ve işe alım süreci başlatılır.


Turkcell'de İş Görüşmeleri


Adaylarla işe alım uzmanları ve pozisyonun ilgili yöneticilerinin katıldığı en az iki görüşme yapılır.İşe alım sürecimiz, pozisyona göre fonksiyonel yetkinliklerin yanı sıra tüm çalışanlarda aradığımız temel yetkinlikler olan sürekli öğrenme, başarı ve kalite odaklılık, değişime açıklık, müşteri odaklılık, girişimcilik, işini sahiplenme yetkinlikleri değerlendirilmektedir. Kurum kültürü ve değerlerimize uygunluk sürecin tümünde dikkate aldığımız en önemli kriterlerdir.

Yönetsel pozisyonlarımız için temel yetkinliklerle birlikte "Performansı Başarıya Yönlendirmek" "Sonuç Başarmak" "Inovasyon" "Delegasyon" "İlişki Yönetimi" "Stratejik Liderlik" yetkinlikleri aranmaktadır.

Adaylara ilk görüşmelerinde "kişilik envanteri" uygulanır. Liderlik, iletişim becerileri, analitik düşünce, takım çalışmasına yatkınlık vb yetkinlikler bazında adayları değerlendiren envanter çıktıları, karar verme aşamasında önemli rol oynamaktadır. Tüm bu görüşmeleri ve referans araştırmalarını olumlu olarak tamamlayan adaylara, İnsan Kaynakları Bölümü tarafından iş teklifi yapılır.

Seçme ve yerleştirme sürecinde, açık pozisyonlarımızın niteliklerine göre "Değerlendirme Merkezi" çalışmaları da uygulanır. Çeşitli simülasyon araçları kullanılarak, adayların profesyonel hayattaki tutum ve davranışları gözlemlenir.

Görüşmelerin tamamını ve referans araştırmalarını olumlu olarak tamamlayan adaylara, İnsan Kaynakları Bölümü tarafından iş teklifi yapılır. Görüşmeler sonucunda mevcut pozisyonda değerlendirilemeyen adayların başvuruları, başka pozisyonlarda değerlendirilmek üzere altı ay boyunca veritabanında saklanır ve takip edilir".

OYAK-RENAULT İŞ VE STAJ BAŞVURUSU



1969 yılında Oyak ve Fransız Renault grubunun katılımı ile kurulan şirket, Renault marka binek araçlarının ve mekanik parçalarının üretimi ve ihracatını gerçekleştiriyor.Bugün yıllık 360.000 otomobil üretim kapasitesi ile Renault'nun Batı Avrupa dışında en yüksek kapasiteye sahip endüstriyel tesisidir.

Kariyer olanakları

Kariyer gelişimi, birey, eğitim ya da iş üzerinde öğrenme yoluyla beceri gelişimini gerçekleştirdiğinde ya da yeni iş deneyimleri elde ettiğinde meydana gelir. Amacımız, bu deneyimleri, kişilerin kariyer gelişimlerini ve şirket performansını olumlu etkileyecek şekilde organize etmektir. Kariyer gelişimleri, şirket içi görev değişiklikleri, Proje gruplarında ve uluslar arası diğer Renault grubu şirketlerinde görev alma şeklinde olabilir. Kişilerin bu görev süreçlerindeki performansları, şirketin yönetici ihtiyaçlarına bağlı olarak ,yönetimsel kademelere geçişin altyapısını hazırlar. Her yıl kişi ile amiri arasında gerçekleştirilen “Bireysel Görüşmeler”, şirketin hedeflerinin en alt çalışana kadar indirilmesini ve “Yıl Sonu Değerlendirmeleri” ile de bu hedeflerin ne kadar ve nasıl gerçekleştirildiğinin kontrol edilmesini sağlar. Renault, 118 ülkede araçları hayal eden, tasarlayan, üreten ve pazarlayan 130.000 yetenek demek. Grup, uluslararası boyutu ve grup içi faaliyet alanlarının çeşitliliği ile çalışanlarına ilerleme olanakları sağlıyor. Renault bu olanakların gerçeğe dönüşmesi için de çok faal bir iç transfer (mobilite) politikası uyguluyor. Her işe alım geleceğe yapılan bir yatırım ve mesleki bir kariyerin başlangıç noktası.


Sürekli eğitim

Grubun performansı, Renault çalışanlarının yeteneklerinin toplamının bir sonucudur. Bu yeteneklerin sürekli geliştirilmesi, gitgide hızlanan ve karmaşıklaşan bir dünyada, belirleyici bir unsur haline gelmiştir. Çalışanlarının kendilerini geliştirmesini teşvik eden Renault onlara meslek yaşamları boyunca eğitime ulaşım olanakları sunmaktadır. Renault’nun her 5 çalışından 4’ü her yıl ortalama bir eğitime katılmaktadır. Zorlu, çeşitli ve heyecan dolu bir ortam Açık fikirli olmak ve düşünceleri gerçeğe dönüştürmek ; işte bizim amacımız ve de sizin için fırsatlar dolu bir dünya. Renault’da çalışmak, şirketin performanslarını gerçekleştirmeye odaklanmış, açık ve tutkulu Grup çalışanlarının faaliyetlerini yapılandıran bu değerleri paylaşmak demektir.

Başvuru Süreci

Başvurunuzun İnsan Kaynakları Direktörlüğü'müze ulaşması ile birlikte işe alım süreciniz başlar. Başvurunuz incelenecek ve mevcut görevler çerçevesinde değerlendirilecektir. Özgeçmişinizin görev için aranan özelliklerle örtüşmesi durumunda, görüşmeye davet edilirsiniz.

İşe Alım Süreci

Oyak-Renault'da personel temininde şirket başvuru veritabanı ve internet siteleri araç olarak kullanılmaktadır. İş Başvuru değerlendirmeleri iki aşamalı (İnsan Kaynakları ve ilgili Bölüm Yöneticileri) mülakat yöntemi ile gerçekleştirilmektedir.

Teknik bilgi, birikim, kişisel özellikler ve şirket kültürüne uyum gibi konularda değerlendirilen adaylar son aşamada gereken görevler için Fransızca ve/veya İngilizce seviye tespit sınavlarından geçirilir.

Tüm değerlendirmelerde olumlu bulunan adaylara iş teklifinde bulunulur ve işe alım işlemleri başlatılır. Görüşmeler sonucunda iş teklifinde bulunulamayan adayların başvuruları ileride doğabilecek olası ihtiyaçlarda değerlendirilmek üzere başvuru veri tabanında saklanır ve adaylara geri bildirimde bulunulur.


İŞ BAŞVURUSU İÇİN LÜTFEN TIKLAYINIZ...

STAJ BAŞVURUSU İÇİN LÜTFEN TIKLAYINIZ...

NOT:BU BİLGİLER OYAK-RENAULT WEB SAYFASINDAN ALINMIŞTIR.

İŞ BANKASI MEMUR ALIMI


GÜNCELLEME
Aşağıdaki iş başvurusu güncelliğini yitirmiştir. İş Bankası genel iş başvurusu için lütfen buraya tıklayınız (Kasım 2008)
*
İŞ BANKASI'NDAN DUYURU

"Bankamız Genel Müdürlük Birimlerinde görevlendirilmek üzere Uzman Yardımcıları alınacaktır. Elektronik ortamda gerçekleştirilecek olan sınavın Mesleki Bilgi Sınavı, Yetenek Testi, Kişilik Envanterleri ile Türkçe Kompozisyon bölümlerinden oluşan ilk aşaması 13 Ekim 2008 tarihi ve izleyen günlerde gerçekleştirilecektir. Sınav ve başvuru koşulları ile ilgili bilgilere Uzman Yardımcısı linki aracılığı ile ulaşılabilmektedir.

Memur ihtiyacımızın karşılanması amacıyla, İstanbul, Ankara, İzmir, Adana ve Erzurum’da Eylül ayı içerisinde Memur Alım Sınavları düzenlenecektir. Sınava başvurular en son 17 Eylül 2008 tarihi saat 09:00’a kadar yapılabilecek olup, sınava başvuru koşulları Bankamız internet sitesindeki İnsan Kaynakları linki altında bulunan İş Başvuruları bölümünde yer alan “Memur“ uzantısında yer almaktadır."


Tam Zamanlı İş Başvuruları

Başvurularınızı Özgeçmiş Bilgileri Formunu eksiksiz doldurarak yapabilirsiniz.
Bankamızda iş başvuruları, “Özgeçmiş Bilgileri Formu’na Giriş” linki aracılığı ile görüntülenecek olan formun eksiksiz olarak doldurulması ve Bankamızda görev alınmak istenilen pozisyonun formda belirtmesi suretiyle yapabilmekte olup; e-posta, faks veya mektup aracılığı ile yapılan iş başvuruları değerlendirmeye alınmamaktadır.

Türkiye'nin en güvenilir ve en büyük Bankası olan Türkiye İş Bankası'nda çalışmak ister misiniz?


Pasaportall Rss' den Bak

***---SAYIN ZİYARETÇİLERİMİZ! P A S A P O R T A L L LİNK SEKMELERİNDE YER ALMAK İSTİYORSANIZ İLETİŞİM BÖLÜMÜNDEN İRTİBATA GEÇİNİZ.---*** HER TÜRLÜ DUYURU VE İLANINIZI VEREBİLİRSİNİZ.AYRINTILAR KISAYOL BAŞLIĞINDAKİ "REKLAM SATIN AL" SEKMESİNDEDİR. İLGİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER.